Aviso de no discriminación

The University of North Texas at Dallas no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano en sus procesos de solicitud y admisión. programas y actividades educativos, instalaciones universitarias o políticas, procedimientos y procesos de empleo.

The University of North Texas at Dallas remitirá los informes de violaciones a la Oficina de Equidad, Diversidad e Inclusión (Office of Equity, Diversity and Inclusion: ED&I), que investigará y resolverá de inmediato todas las quejas de discriminación, acoso (incluido el acoso sexual) y represalias relacionadas de acuerdo con las leyes federales aplicables. y leyes estatales. UNT Dallas toma medidas para evitar represalias contra las personas que denuncian o presentan un cargo de discriminación o acoso; participar en una investigación u oponerse a cualquier forma de discriminación o acoso.

Cualquier empleado que experimente, observe o se dé cuenta de discriminación, acoso sexual y/o represalias relacionadas debe informar de inmediato el/los incidente(s) a menos que sea un proveedor de atención médica con licencia o un consejero con licencia que actúe en esta capacidad como parte de su función oficial de empleo. Se anima a los estudiantes y miembros del público no afiliados a informar incidentes, pero no es obligatorio.

Los empleados (profesores y personal) y terceros pueden enviar informes a:

Wanda S. Boyd, Director for the Office of Equity, Diversity and Inclusion (ED&I) &
Title IX Compliance Officer for UNT Dallas
1901 Main Street; Dallas, TX 75201
214.571.2424 wanda.boyd@untsystem.edu
https://www.untsystem.edu/anonymous-reporting

Students pueden enviar informes a:

Zeva Edmondson
UNT Dallas Student Affairs and Student Title IX Coordinator
972.338.1775 zeva.edmondson@untdallas.edu

Los informes de estudiantes relacionados con la discriminación por discapacidad, para solicitar adaptaciones o para hacer consultas vinculadas con temas mencionados pueden ser enviados a:

Cynthia Suarez
972.338.1777 cynthia.suarez@untdallas.edu

The Office of Equity, Diversity and Inclusion
214.571.2425 or 214.571.4929
HRS.EO@untsystem.edu

Para emergencias, llame al 911 o para emergencias del campus llame University Police Department 972.780.3000, Dallas Police Department 214.671.4500, Fort Worth Police Department 817.392.4200, o Dallas Sheriff’s Office 214.653.3540

Los informes se pueden realizar de forma anónima a través de los informes en línea de la Administración del sistema https://www.untsystem.edu/anonymous-reporting. Los informes anónimos pueden limitar la respuesta del Office de ED & I a una acusación. También se pueden realizar informes anónimos a través de https://cm.maxient.com/reportingform.php?UnivofNorthTexas&layout_id=6

Las personas pueden presentar una queja en cualquier momento ante cualquier oficina de derechos civiles local, estatal o federal, incluidas, entre otras, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (Equal Employment Opportunity Commission), la División de Derechos Civiles de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (Texas Workforce Commission’s Civil Rights Division), la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de EE.UU. (U.S. Department of Education’s Office of Civil Rights) y el Departamento de Justicia de Estados Unidos (U.S. Department of Justice).

Los empleados que denuncien o hagan que se denuncien infracciones de cumplimiento de buena fe estarán protegidos contra represalias. Los empleados estarán protegidos contra represalias por ayudar en cualquier investigación por parte de partes autorizadas o responsables de violaciones conocidas o sospechadas de leyes, reglas, regulaciones, políticas y/o procedimientos o actividades inapropiadas.